章丘市绣惠镇中心幼儿园 王静
走进现在的幼儿园,不难发现,独生子女越来越多,孩子以自我为中心的意识越来越强,家长对孩子的教育需求和安全要求越来越高,从而导致教师的工作压力越来越大,与此同时,教师的职业倦怠感也与日俱增.
今天,听过经五路幼儿园刘莹园长的讲座之后,感觉她们的老师却是在一种快乐、紧张、高效的气氛中享受幼教工作的乐趣.究其原因,便是因为幼儿园的领导者在用自己的人格魅力和充满艺术性的领导能力为教师创造了这样的工作氛围.
刘园长围绕"和谐教育、为孩子的一生发展奠基"的理念,历经"务实求效、务实高效、务实生效"三个阶段,通过五大策略和四层次的文化建设,实现了从有为管理到无为管理,从而最大限度的减少或避免了教师的职业倦怠.刘园长的管理模式无疑远远走在了时代的最前列,刘园长是一位有心的园长.
作为一名年轻的领导者,我深切的感悟到,一名园长,不在于她干了多少年园长,而在于她用心干了多少年园长,用力做顶多合格,用心做才能优秀.通过理念的引领、和谐的氛围、齐心协力的工作、开拓创新的精神,我们的幼儿园必将百尺竿头、更进一步!