威海荣成市教育局 孙翠芝
2012年是山东省幼儿园教师的首次远程研修,教师们既期待,又忐忑:期待的是能够与专家同行近距离交流学习,忐忑的是没有经验心里没底担心不能圆满完成任务.荣成市教育局领导准确把握教师心理,有针对性的采取措施有效保障了研修的顺利进行.
一、事前动员,吃颗定心丸.6月29日,即召开远程研修动员会议,根据以往中小学教师远程研修的内容、方式、过程、注意的问题等为老师做了详细的解读,并解答了老师的疑问,使老师心中有底,提前做好准备,放心参与研修.
二、隆重启动,把好第一关.8月25日,市教育局在一楼会议室组织收看了山东省2012年幼儿园教师远程研修动员暨指导教师培训视频会议.市教育局相关领导及参加研修的102名园长及教师参加了本次会议.
三、分工明确,管理有条理.启动仪式结束后,教育局领导针对本次研修的重要意义又做了进一步强调,要求各单位高度重视,加强组织管理,督促学员及时收看视频,按时完成作业,积极参与互动研讨,确保研修实效.并把全市参加研修的单位分为六个小组,统一研修地点,严格制定作息制度,实行园长负责制,明确组长职责.
四、督促及时,过程重指导.每天上午,教育局领导分头到各研修点视察指导幼儿教师远程研修工作,了解研修情况,对幼儿教师的研修工作给以肯定,对出现的问题提出改进措施,并要求教师们继续努力,始终如一的完成研修任务.
由于措施得力,我市远程研修工作成效显著,教师积极性空前高涨,涌现了许多感人事迹.8月28日,虽受台风影响,但教师们克服各种困难,仍坚持到研修点研修,全部按时参加在线研讨,认真完成作业,受到省专家组的肯定.仅28日1天,我市参加研修的100名教师就在省研修平台发表文章16篇,专家推荐作业4篇,在威海新闻资讯栏目发表文章7篇.