--青岛市四方区幼儿园远程研修简讯
翘首期盼的山东省幼儿园远程研修在全省幼教工作者的期待中拉开了序幕.我区64名教师带着激情与使命来到了这个继续教育的大课堂.他们一路高歌,留下了静心思考的背影,洋溢着智慧碰撞的喜悦.
一、动员大会,激情满怀
8月25日下午,周末里原本寂静的区教体局会议室变得热闹非凡,区教体局领导、研修负责人、指导教师、技术人员、幼儿园负责人齐聚一堂,认真学习领会省市远程研修会议的指导思想,分析部署本区各园的研修任务与具体要求,统一思想,明确职责,为即将到来的精神盛典--远程研修,做好了充分的思想和物质准备."无私奉献、追求卓越、超越自我、团结合作"的口号被我们奉为此次研修的座右铭.
二、过程管理,细致入微
为了有效落实研修目标,区教体局高度重视,加强组织管理,成立研修项目办公领导小组,分管局长亲自挂帅指挥,建立"项目组、幼儿园、级部组、班组四级管理网络".在研修过程中细化组织,强化管理,明确要求,注重实效.主要采取以下三种举措:
1、专业引领指导到位:作为此次研修活动的直接组织者,区教体局学前办的领导,每天亲临各园研修现场,与教师们一起观摩学习、互动研讨,及时为教师们的研修答疑解惑,并将前期研修中的经验倾囊相授,鼓励教师相互学习,努力提高作业质量.
2、电讯结合及时反馈:区研修项目办领导每天关注研修动态,查看教师作业、评论等情况,并通过电话、网络及时对各园教师的研修状况进行通报反馈,树立典型,指出不足,提出具体改进建议,为下一阶段的高质量研修明确方向.
3、五查机制保质保量:为确保研修实效,保证学员们的学习效果和质量,我们采取五查机制,即:局领导督查、园领导泛查、项目办抽查、级部组细查、同伴互查的形式,在每天的作业完成质量上进行层层把关,严格审核,坚决杜绝敷衍了事、草率定稿的作业蒙混过关.
三、培训实效,亮点纷呈
这是一次全新的研修,我们的管理者与教师一样,每天都充满着激情与创新,研修的智慧也在不经意中频频绽放.
1、编外人跟学,为后续研修快捷化引航铺路.
作为幼儿园第一次远程研修,不论是研修者还是编外人都是满怀着好奇与渴望,在研修人员热情似火的感召下,编外人并没有拿自己当"外人",他们忙里偷闲,如饥似渴地和研修者们一起聆听专家的精彩讲座、一起参与互动研讨,虽然不能亲自敲击键盘表达自己的所思所想,但他们的思维和眼界已经被打开,激情已经被点燃,相信在不久的将来,他们的远程研修之路将更加便捷通畅.
2、建立资源库,为资源共享最大化搭建平台.
此次研修,我区仅有少数的几所公办幼儿园有幸参与其中.为了让全区更多的幼儿园教师汲取到此次研修的丰富营养,项目办组织人员建立专门的远程研修资源库,将研修中的优秀资源分门别类下载到资源库中,通过后期的网络平台、专题培训等形式,将这些资源惠及到全区的每一所幼儿园的每一位教师,使其达到资源共享最大化.
远程研修,饕餮盛宴,牵手远程,精彩无限.品味着专家们的高屋建瓴,聆听着指导教师的诲人不倦,这里是四方幼教人扬帆远航的新起点,这里是绽放四方幼教发展的大舞台,我们有理由相信,这些充满智慧的火种将点亮四方幼教新的未来.