为切实保证幼儿园远程研修取得实效,昌邑市采取有效措施,扎实做好组织领导、安排部署、引领指导三个方面的工作,将远程研修活动推向深入.
一是组织领导到位.该市教育局成立了全市幼儿园远程研修工作领导小组、项目办公室、各职能组等领导机构,并明确职责,落实分工,确保研修活动扎实推进.全市上下形成了"一把手"负总责,分管局长靠上抓,责任科室具体抓的上下联动机制,为远程研修工作顺利开展提供了坚强的组织保证.
二是安排部署到位.该市先后组织召开了远程研修专题会、远程研修调度会、远程研修动员会、信息管理员培训会等会议,全面部署远程研修工作.同时,还先后印发了三个指导性文件,对活动的开展提出了具体要求,从而使各基层单位在组织研修活动过程中做到了有的放矢.全市各幼儿园根据市教育局要求,并结合各自实际情况,制定了实施方案,指导本单位的研修活动.
三是引领指导到位.为提高研修效率和研修质量,该市教育局责成各项目办公室与各职能组工作在研修一线,全程参与教研,真正起到引领指导的作用.在研修过程中,各指导老师积极研讨,认真完成作业,切实解决在研修过程中的技术问题 有力地推进了研修活动的深入进行.
四是督导检查到位.针对研修过程中遇到的突发事件,该市教育局制定了详细的应急预案,从制度上保障远程研修顺利开展.同时,各项目组每天深入各基层各单位对研修情况进行专项督查,并实行日 通报制度,推广典型,总结经验,在全市上下形成了远程研修学习热潮.