--潍坊昌邑市教育局扎实做好幼儿园远程研修工作全省幼儿园远程研修活动开展以来,昌邑市教育局全面部署,周密安排,注重实效,确保各项研修目标全部落实.
一、强化指导,全程关注
为切实提高培训质量,该市教育局成立了专门的研修项目组和研修指导教师,全程参与研修一线,随时了解各单位研修情况,并针对有关情况提出指导意见,保证了研修顺利进行.对于在研修过程中的问题,指导教师深入指导,现场和教师进行沟通交流,高质量地完成了各项作业任务.项目组和指导老师的全程关注,有力地保证了各单位的研修时间,自培训以来,全市无一例迟到、早退和旷学现象.
二、形式多样,富有成效
昌邑市根据实际情况,将远程研修和全员培训相结合,采取了集中研修与分散研修相结合的方式,上午时间集中看视频,下午时间为分组研讨.全市各幼儿园根据教师特点进行了分组:有的采用骨干带领、老幼结合,有的采用教研小组的方式结合每日课题进行研讨学习.灵活多样的学习形式让每一位教师都能够参与到研修中,并能够解决实际问题,使远程研修富有成效.
三、注重宣传,创设氛围
为了更好地做好本次远程研修工作,该市教育局专门成立了信息项目组,负责收集整理各单位的学习情况,并编印工作简报.各单位全部配备了信息员,每天按时上报学习情况,尤其是在研修中涌现的典型人物和典型事迹.良好学习氛围的创设,极大地提高了各单位的学习兴趣,全市上下形成了向身边的先进典型学习、向先进单位学习的学习热潮.
四、加大监管,全面评价
该市要求,幼儿教师的远程研修将纳入全市教育督导评估成绩,并作为师德考核的内容.研修期间,各有关项目组不定时到各单位进行检查,确保学习不走过场.同时,该市还从学习时间、学习人员、方法方式等方面入手制定了详细的评价标准,公平合理地对各单位研修情况予以评价.研修结束后,该市将综合检查情况进行量化打分,评选优秀学员和优秀组织单位.