青岛市胶州市教师进修学校 孙明荣
一年一度的暑期研修已开展了七年，参训学员在教学理念、知识更新和教育教学方法各方面都受到了洗礼。从我市教师暑期研修看，2014年有很多“亮点”。
一、
雷厉风行抓落实
在研修开始之前，市教体局召开了2014年中小学幼儿园教师远程研修动员大会，对暑期远程研修工作提出了严格要求，并首次将这项工作纳入年终督导评估。全市各学校也都提前召开专项会议，将具体工作落实到每一个级部和项目组。这样就形成了“齐抓共管”的氛围，使各级组织管理“到位”。
二、
未雨绸缪话研修
根据省教育厅和青岛市教育局的文件精神，明确了2014年暑期研修的内容。
胶州教体局于今年的6月13日组织了100名初中物理、化学骨干教师赴华东师大培训，其中就有上海甘泉外国语中学袁文铮老师的《微课的开发与应用》专题。这些骨干教师在今年暑期的研修中承当了“指导”作用，这样就使今年暑期研修显得格外轻松快乐。
三、夏日炎炎拼干劲
岁岁年年，一样的七月流火，而在今年暑期研修中学员的“学味”特别浓。一是报名参加研修的人数多，胶州市中小学教师就有近6000人报名参加。二是“真”学“真”研讨，干劲充足，撰写的宣传稿件特别多，其中还写出了特别真实感人的研修心得、研修掠影、小组简报等。