--临沂市沂水一中2014暑期远程研修扎实有效
七月,多姿多彩,骄阳似火,敞开的心扉,思想的碰撞,牵动着无数老师的心。
我们相逢在网络平台, 畅谈心声，体验远程研修的耳目一新。
七月,为了一种全新的思想，一种不同的视角，一种未曾有过的共鸣，我们追寻的脚步,踏上研修的快车,用感动与收获,去装点成长的岁月。
七月,这是激情的洋溢，这是经验的总结，这是灵感的展示。 我们在追求中跋涉，在路上，留下了我们深深的足迹……
--教师心声
以“科技 实践 发展”为主题的2014年沂水一中暑期远程研修活动在有条不紊地进行。
为了有效落实研修目标，学校领导高度重视，成立了由校长、副校长、教导主任组成的工作领导小组，由教导处、级部具体落实此次培训的组织、实施工作。确立了“三个坚持”的实施原则，即：坚持群体共进，坚持注重实效，坚持突出特色，制定了科学、严密的研修组织实施方案，采取了有效的组织策略，加强过程管理。指导、管理人员明确职责，各司其职，为研修教师提供必要的指导与支持，推动研修的有序进行。
在具体方面，学校制定了详细的评价方案，怎样做是优秀，怎样做是合格。每一次开课前分工和老师们一起收看视频。不定时到各教研室抽查学习情况，鼓励老师们及时互通有无，相互取长补短。并把老师的学习情况纳入个人考评。
自开展远程研修以来，沂水一中依托远程教育研修，促进教师思想转变。有效探索利用网上优质资源，共享教育经验和教育智慧。利用网络平台推动教师专业发展，智慧共享、创新教育。远程研修在教师专业成长、提高教育水平和推进教育手段现代化方面发挥了特有的作用。
效果尤为显著的是，研修网解决了不少教师，特别是青年教师教学上的困惑，通过网络研修，教师间可以跨越时间和空间的学习、交流与合作，促进了年轻教师的迅速成长。