--威海市环翠区温泉镇中心幼儿园远程研修第一天小记
七月，如约而至，不只有炎炎烈日，不只有林间蝉鸣，也不只有激情蔓延的世界杯，还有我们和远程研修最默契的约定。今年的研修不论从形式还是内容上都与以往不同，它像一场精美的饕餮盛宴，尽展魅力七月、魅力研修：
“饕餮盛宴”前的精心准备：一场盛宴没有精心的准备与策划怎能突显其精髓？为了尽享盛宴的愉悦，我园先后进行了“远程研修启动大会”和“研修二次动员大会”，两次会议就态度上鼓励大家踏实认真学习，严肃对待作业，积极活跃研讨，充分汲取营养，快速提升专业能力；组织上严格遵循《温泉镇中心幼儿园远程研修实施方案》，《方案》主要包括认识研修，揭开远程研修面纱；研修任务，挖掘远程研修深度；研修纪律，顺利研修之保证。《方案》中明确了此次研修的转型及创新，每位成员分工明确、任务清晰，幼儿园也各具园所情况制定了切实可行的奖惩制度，以最大限度调动了老师们的学习积极性；活动上研修组长就平台操作与各位学员进行了有意义的面对面的指导；保障上从消防、暴力、饮食、政治纠纷、平台言论、网络用电等方面制定了完善的《远程研修应急预案》和《重大事故报告制度》。
“饕餮盛宴”中的尽情享用：《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》中“卫生保健工作内容与要求”第一条就是“一日生活安排”，研修专题一《幼儿园一日流程主要环节及组织要点》从题目上就已经征服了教师，实际、真实、需要；内容上从入园、离园、户外活动、生活活动、区域活动、集体活动细微阐述和说明，实用、借鉴、学习；视频及案例更加吸引眼球，更加直观形象，清晰、明了、发展。这场盛宴的享用可将其亮点归纳为“基础、执行、管理”，“基础”在于管理层，体现标准化、规范化、制度化；“执行”在于每一位教职工，体现细致化、耐心化、专业化；“管理”体现跟踪、检查、反思、整改、提升。
“饕餮盛宴”后的回味无穷：研修后的2小时探讨活动更是将今天的研修推向高潮，气氛的热烈，探讨中的各抒己见、自我反思、寻求解决方法，结合研修内容和我园幼儿园实际情况，我们需加强三项工作：一、提高一日生活细致程度；二、加强教职工执行能力；三、纠正教职工工作浮躁心态。
相信连续6天的“饕餮盛宴”，每天都会更新、变化，我们垂涎于它、渴望于它、期盼于它。“享用”的同时要慢慢品味、细细消化，将之转化为需要的营养汲取，研修、“盛宴”，尽显你的魅力吧，我们，时刻准备着！！！