力争高中教师远程研修再创新业绩
滨州市阳信县中小学教师远程研修项目办公室 陈辉 黄春燕 崔同生
滨州市阳信县在2012年高中教师全员远程研修中成绩突出，位列全市第一名，县教体局被评为省优秀组织单位。8月16日，县中小学教师远程研修项目办公室组织召开高中研修调度会，县项目办公室全体成员，各高级中学业务校长、级部分管领导，研修组织管理组组长、宣传组组长以及指导教师、研修组长共计60余人参加会议。调度会的任务是客观分析研修形势，进一步统一思想、协调行动，确保2013年全县高中教师研修再创新业绩。调度会首先由各业务校长汇报交流了各学校研修组织筹备情况，出台的具体实施方案，包括为研修提供的物质保障，制定的组织措施，拟定的奖惩制度等。
教体局师训科科长、县中小学教师远程研修项目办公室主任陈辉就做好全县高中教师研修组织工作提出了八项具体措施：一是要求领导全程在岗，发挥示范引领作用，将学校校长、分管领导在岗情况纳入县巡视督查组评估指标；二是要求各学校研修期间排除各项干扰，提供必要物质保障；三是要求场所集中，级部实施组织管理，县教体局分级部进行考评；四是要求迅速进入状态，严明研修纪律，所有指导教师、研修组长、学员最晚在18日完成首次登陆，并教育教师提交的作业、评论杜绝抄袭、复制粘贴；五是引导开展好线上、线下研讨交流，努力创精华作品；六是加强宣传工作，每个级部都要建立研修资讯公布栏，宣传员要贴近研修一线，将广大教师的真切感受和专业成长的收获进行总结传播；七是要求指导教师、研修组长履职尽责，做到精心指导，公平推荐；八是要求组织团队、指导团队联络畅通，实名加入阳信教师远程研修QQ群。
教体局副局长、县中小学教师远程研修领导小组副组长李连波以坚持“三个务必”作总结讲话。一是务必从推进阳信高中教育可持续发展的战略高度认识教师研修工作重要性。李局长指出，全县高中教育要在新的起点上实现新突破，教师是决定因素，全面提高教师素质是根本途径，要抓住全员研修的宝贵机遇，使师德得以升华，师能得到提高。二是务必从为教师专业发展负责的高度精心组织实施。李局长强调，细节成就完美，态度决定成败。各学校、各级部首先要将县项目办的各项具体措施逐一细化落实；其次要参照省市县研修方案，根据各自实际拿出具体而有效的措施，激发调动教师的积极性，力求研修效益最大化。三是务必从关心爱护教师的高度坚持以人为本，优化服务。各学校要在网络设施、饮水、饮食、防暑降温等方面为教师提供人性化服务；各级部领导、指导教师、研修组长要发扬无私奉献精神，在关键节点上把好关，服好务，做到慎始而敬终，圆满完成今年的研修任务。