枣庄东方国际学校 刘 静
2013年7月28日上午8点，枣庄东方国际学校召开了远程研修总结大会。研修教师全部参会，校长韩业春做了主题发言，主任罗亚主持了会议。
韩校长在发言中说，为期六天的小学教师暑期培训即将落幕。本次远程研修在学校的精密组织下，在老师们的积极参与下，成绩优异，希望大家再接再厉，做好今天的最后一搏，取得最后圆满结局。
韩校长希望广大教师借助本次远程研修在业务上不断有新的发展、新的提高、新的成就，努力争做专家型教师、争做名师，在提高业务水平、发展完善自己的同时，努力推动学校教育教学工作不断迈上新台阶。对于今天即将结束的远程研修韩校长提出四点意见：
一、继续研修精彩。在前几天辉煌成绩的基础上，再加一把劲，续燃一腔情，不达目的不罢休，不画句号不收兵；要认真做好研修后的拓展工作，把精彩延续到今后的成长与发展，演绎到充满活力的课堂。
二、做好反思总结。学校要求教师在研修结束之时，每人都要跳出研修之外看研修，认真开展“回头看”活动，回放回放视频，发现新的视点；查看查看自己的作业，找出存在的不足；浏览浏览他人杰作与建言，定好今后努力的方向等等，对整个参训历程进行全面总结反思，并形成书面材料上交学校。
三、收藏致用资源。研修过程中，有专家引领指导的高见，有精彩的视频材料，有优秀学员的推荐作业，有精悍的交流评论，有丰富多彩的每日快报，这些都是令学员终身受益的宝贵财富。学校要求参研教师把这些精品进行下载、梳理、收藏，达到兼收并蓄，丰富学研的优质资源，以利今后的开发与利用，达到学以致用。
四、做好考核量化。学校严格落实暑期研修目标考核制度，安排教导处对所有参研教师的出勤情况、作业完成数量和质量、发表交流评论、撰发体会与感悟，以及工作人员的职责落实等进行认真细致的统计量化，全面做好考核准备工作，并严格落实奖惩兑现制度，把研修的整个考核流程计入教师年终综合考核和成长档案。
会后老师们纷纷表示，暑期研修很有价值，也很有必要。它是教师专业发展的重要一环，今天要牢牢把握最后研修时机，不留遗憾，给研修学习留下圆满的句号。