--潍坊市寿光教育局多措并举确保远程研修效果
一、落实制度，抓细、抓实、抓严
教育局制定了《寿光市2013中小学教师远程研修实施方案》和《寿光市远程研修考核办法》，成立了督查、技术、宣传、指导教师管理等各个职能小组，负责全员培训工作的具体实施，各学校认真落实教育局的考核要求，制定了具体的奖惩措施，调动起了老师的研修热情。全体学员认真参与互动，认真向专家学习，认真完成培训作业，不懈怠，不应付，不走过场，扎扎实实做好研修工作，确保真学、真会、真懂，切实提高自身专业化水平和综合素质。
二、注重过程，真学、真会、真懂
一是各学校以学科为单位划分班级，制定课程表。每天上午定时集体观看视频，学校领导根据分管学科参加，加强管理，严格按照课程进度播放视频，督促、引导教师集中按时收看。二是学校每学科指派一名负责人，负责本学科组视频观看、网上在线研讨，定时组织本学科组内教师面对面研讨、交流，保证参训老师保质保量完成作业、发表评论。三是及时发布学员研修情况。教育局通过每天一期的研修简报，发布学校的管理经验、先进事迹、督查情况，学校也开辟研修风采专栏，及时公布学校的研修动态，包括优秀作业、考勤公示、学员成绩等，对培训中出现的问题及时通报，及时调整，保证研修质量。
三、严肃纪律，杜绝抄袭应付
为了确保指导老师的工作效果，我们认真落实指导老师集中办公制度，统一食宿，严格作息时间，加强研修过程的指导与监督，确保研修实效。一是每天下午5：30召开一次指导老师碰头会，交流研修过程中发现的问题，制定改进的措施；二是建立违规通报制度，每天对出现的抄袭作业，作业完成不及时等现象，通过现代教育网进行全市通报批评；三是严格作息时间。为了保证研修的质量，学员集中在校的研修时间要达到6小时（上午3小时，下午3小时），教育局督查组进行专项检查。