淄博市张店区城中小学研修组 房媛媛
炎炎夏日、淅淅沥沥的雷雨丝毫挡不住老师们研修的热情，每日7:30已经到校，5：30还有未离开的，中午有的老师也舍弃休息时间，参与到写作业、发评论、《学习园地》的讨论中（，这份研修的激情缘于本次研修自身的魅力，也缘于学校领导高度重视，在研修初就广泛征求老师们意见基础上三易其稿所制定的《张店区城中小学2012年暑假教师网络远程研修实施方案》。
时至今日，学校研修各项工作组织有效、有序推进。及时上报学校研修动态，研修组长及研修小组长认真负责，组织教师观看视频，分组讨论，制作评价学科简报（学校特色，为了汇集老师们的智慧，提升团队的凝聚力），学校每日从出勤作业（随笔感悟）、被推荐作业（随笔感悟）、评论等方面进行汇总公布。
为确保暑假远程培训进一步取得实效，我校再次聆听一线教师声音，采取“七大措施”为下面的研修保驾护航，进一歩激发教师参训的积极性、实效性。
措施一：领导以身示范。李金应校长、业务副校长马娟都以身示范投入到各项学习中，并定时巡查，了解老师研修现状及亟需解决需求及研修中遇到的问题等。
措施二：严格考勤，有特殊情况需请假的老师须亲自给校长或分管校长打电话请假。
措施三：采取学科分小组研讨制度。我校为保证本次研修讨论的针对性，实现在有限的时间内人人分享智慧，特将学校55名七学科研修学员，按学科研修人数细分为语文3个小组、数学2个小组、英语、音乐、美术、体育、品生、科学共11个小的研修组，每个组由骨干教师任小组长，负责传达学校项目组及研修组长下达的研修任务、要求，组织老师们定时进行集体研讨，并做好本组学员的研修情况记录等。
措施四：后勤保障全天在线。网络平台、供电、消暑降温、安全有专人负责，无条件服务。
措施五：建立学校研修QQ群组，使每个学员及时了解研修动态、研修要求、向学员提供好的学习资源链接等，小小网络，连接起了你我他。
措施六：分组研讨将研修落到实处。为巩固研修效果，各研修小组每天下午3:40-5:00为分组研讨时间，根据当天所学内容，融入自己的教学实践，在相互的思维碰撞中产生智慧的火花。
措施七：在学校网站定期发表研修小组简报及学校研修简报。研修小组简报每日展示本小组的研修动态，学员作业、学员心语等，学校研修简报则每日汇总研修情况、研修小组简报制作情况、被推荐的八学科作业、随笔及专家的温馨提示等。
措施八：设立了专门的研修奖惩制度，设立优秀研修小组奖，优秀学员奖，并与教师聘任及评优挂钩。
远程研修还在进行，我们愿意为本次研修献礼，为我校的百年校庆献礼，为每个学生献礼，现出的礼物就是当6天研修结束后一- -个收获满满的自己。