又到一年“研”热时

时间:2014-10-28 09:49:15 投稿:lulu0106 培训工作总结 我要投稿 投诉建议
  又到一年“研”热时
  --五莲县松柏镇中心学校研修进行时
  日照市五莲县松柏镇中心学校    韩京策
  7月25日上午8点,松柏镇中心学校全体参训教师坐到指定微机前,拉开了今天暑期培训的序幕。培训前由校长主持,宣布了培训期间考勤情况和今天的培训安排、要求,一起观看了省里的培训视频,研修组长带领本组成员分组讨论疑难问题;积极贯彻教研室小学组关于研修情况的说明,明确两个“严禁”要求,让全体教师领会文件精神,优质保量的完成研修任务。做了如下尝试:
  领导带班制度。校长坚持坐稳做好,使用微机室操作台上的微机,努力做教师的榜样,早到校开门做准备,中午照顾在校教师的休息,下午晚走清理卫生,管好物品门窗。出满勤、干满点,做出模范作用。老教师带头参与学习给广大教师树立了榜样。
  严格落实责任追究制度。在培训中,遇到技术上的问题由学校保障小组解决;后勤方面的水电、降温设施等方面由后勤小组来解决;在学习培训中遇到的困难,特别是作业中的问题,各研修组拿到台面上,大家集体讨论解决……让大家在不断的学习中,不断地提升自己。
  严格请销假制度。严格按照学校制定的考核细则,一天的培训全程四次点名,统一上下班,并将考勤结果每天公开。明确外出开会、学习人员名单,请假人员事由,很好的保证了学习时间。
  成绩成果公示制度。教师在学习中取得的成绩或者好的建议,在每天三次的研修组长会议上,大家各抒己见,总结问题与不足,在全体教师会上宣布,让更多的教师成长。
  总之,这是每天必须的重复过程,通过这几天的学习,教师人人重视研修工作,学校准备工作充分,组织保障到位,研修工作的扎实有序开展,教师培训的热情相当高涨。