（一）济宁市汶上县南站镇李海小学召开暑期远程研修动员会
汶上县南站镇李海小学 刘步金
根据山东省中小幼教师全员远程研修工程总体部署，为保证2013年小学教师远程研修工作再上新的台阶，提高教师素质和教育教学质量，促进我校教育改革与发展，南站镇李海小学高度重视2013小学教师集中研修，7月21号下午3点在二楼办公室召开暑期远程研修动员大会全员远程研修工作。
一、成立组织管理机构，落实培训计划。
学校专门成立远程培训研修李峰校长任组长、尹桂臣、张庆玉任成员的领导小组，同时分别成立了研修指导组、研修技术组、综合督导组、后勤保障组等职能小组，加强对学校培训工作的准备、管理、督导和保障。
二、强化培训规章制度，落实培训效果。
1.领导包靠制。学校领导深入到各个研修组，当好培训组的负责人，全面负责培训班的出勤、纪律、视频观看、研讨交流等。
2.物质保障制。学校为参训教师提供降温、茶水、中午提供免费的午餐等必备的学习条件。
3.签到签退制。每天集中观看视频期间，定时间、定地点，实行每天四签到签退制，保证全员全程参加培训。
4.督查通报制。学校成立专门的督导组，负责每天对各培训班出勤、纪律等情况督查，并及时进行通报。
5.考核奖惩制。教师培训达到优秀标准的，按照济宁市和汶上县教师管理办法执行。培训期间不能按时做作业，不能按时参与在线研讨的，被市、县记录通报的，培训成绩不合格的，培训费用由个人负担。
三、校长的讲话内容深刻，激发培训热情。
为提高全校教师对远程研修的重视度，学校专门召开全校教师远程研修动员会。李峰校长从远程研修的培训内容、时间安排、组织机构、学习纪律等方面详细讲解，并从远程研修的重要性及学习纪律等方面做了重点要求，教师们的学习态度得到进一步的端正，为远程研修营造了良好的氛围。
四、开通多种联系方式，保持培训畅通。
学校建立了暑期教师QQ群，群号是180208032、公共电子邮箱、邮箱号是13863784859@163com\liubujin0420@163.com等多种培训联络方式，力求此方不通彼方通，防患于未然，做到了有要求及时传达，有问题及时解决，为远程培训的顺利进行提供了通信保障。
（二）汶上县第二实验中学小学部远程研修大幕开启
7月23日早晨7:00，汶上县第二实验中学召开小学部2013年暑期远程研修动员会。学校副校长徐玉文同志出席并讲话，小学部33名教师参加。
徐玉文副校长对刚刚结束的初中远程研修作了简要回顾，对一百余名初中教师所作出的成绩给予肯定，并要求小学部教师要深刻认识此次远程研修的意义，将远程研修作为提升自身素质、增强教育教学能力和助推专业成长的好机会。要努力发扬不怕困难的精神，发扬敢于冒尖的精神，发扬精益求精的精神，不懈怠，不敷衍，不草率。仔细观看视频，认真学习文本，积极参与讨论，多发表评论，按时提交作业和随笔感言，学习中要互帮互助，以老带新，以新助老，充分发挥个人的聪明才智，深入挖掘自身潜能，发挥自身优势，力争多出精品，多出佳作，确保圆满完成研修的各项任务目标。
徐校长还对各功能小组提出具体要求，希望后勤保障要切实到位，空调能正常运转，开水充足，以确保研修学员能正常研修；希望新闻宣传组要深入研修一线，及时发现典型，及时推广好经验、好做法，及时向上级新闻部门报送新闻稿件，以激发广大教师的研修的积极性。
动员会结束后，大家立即进入微机室，各就各位，开始了为期六天的研修之旅。
（三）金乡县中心小学暑期远程研修全面启动
济宁市金乡县中心小学 张敏 李红霞
为深入贯彻落实2013年中小学教师暑期远程培训工作精神，全面提升教师综合素质，7月23日，金乡县中心小学全体教师全员远程研修全面启动。
该校就教师网络研修工作的具体事宜，提出了“严格管理、狠抓落实、突出成效、争创佳绩”目标，制订了周密的研修计划和实施方案，明确研修目标、任务和根本要求，通过加强组织管理和过程督导，以“专家引领、同伴互助、实践反思”等方式，集中进行头脑“风暴式”研修，努力提高教师研修质量，从而达到提高教师教育技术素养和学科专业素养的根本目的，力争研修效益的最大化，为后期的校本研修奠定基础，做好准备。为使教师网络研修的顺利开展，学校专门成立了管理领导小组、质量检查小组、信息宣传小组、设备维护小组、后勤保障小组；校长王汉东亲自挂帅，中层领导分工明确、责任到人；学校教科研处对研修时间、研修地点、指导教师、信息技术辅助教师等进行了全面安排，做到了组织落实、制度落实、管理落实、研修任务落实。信息宣传小组在李老师的带领下我相信一定能及时全面的将我校研修中的优秀资源和典型事迹宣传到位；设备维护小组和后勤保障小组一定要尽职尽责，全方位做好服务。
责任生成效率，团队带来智慧，卓越引领高度， 相信在大家的共同努力下，该校本次研修一定能取得圆满成功。