根据省教育厅、市教育局统一部署,7月15日开始的全县初中远程研修工作正在扎实推进.五莲县教育局高度重视,分管局长亲自抓,教研室靠上抓,对培训任务层层落实,扎实推进.面向全员,全面培训.将全县初中教师进行统一编号,建立教师培训数据库,不让一位教师掉队.
一、未雨绸缪,准备充分
培训前期,副局长李志友、教研室主任魏代友带领有关同志深入到各学校检查各项工作准备落实情况,各学校按照省要求提前进行了准备工作,并对视频资源进行了试播.与当地供电部门、通讯部门取得联系,保证了研修期间的正常用电和网络畅通.培训之前,多次召开会议布置培训工作的有关事宜,对整个培训进行了有序的安排.
二、注重培训过程
保障措施,确保实效.实行班级管理制度,根据学科统一编班,统一管理.建立"研训一体化"培训模式,突破大课堂理论性授课方法,转向教研员、师资培训人员与教师"面对面、一对一"的指导.建立《五莲县中小学教师培训考核记录卡》,采取逐人考核,逐项过关的方式.培训过程中,注重在培训的实效性上下功夫,主要做法是,每天上午首先集中收看2个小时的视频,然后组织参训教师针对2个小时的视频开展集中研讨,讨论紧紧围绕当天的培训内容展开,每天的讨论事先确定讨论主题和中心发言人,每个教师针对学习的体会和收看视频的感受,结合自身教学案例发表自己的见解.在集体交流提高的基础上,下午组织参训学员进行在线研讨并提交作业.
三、注重检查指导
为了保证培训的实效性,更好地推动培训工作,县教育局在李局长的带领下,分别对各学校的培训情况举行了检查指导.检查过程中,随时解决疑惑和存在的问题,督促各学校按照省市的要求同步完成培训任务.各学校严格按照省市要求举行培训,做到了层层落实,并根据各自不同的情况制定了培训计划和方案,对参加培训的教师进行了严格的管理,制定了考勤制度和奖罚制度.目前,教师的学习积极性高涨,踊跃参加学习,积极进行在线研讨,良好的学习风气已经形成.