一是一巡查、一通报.区教体局建立巡查制度,在研修期间,对各学校培训工作进行不定期的检查和指导,及时处理存在的问题;建立研修通报制度,要求学校每天通报学员的研修情况,掌握研修进度,加强监督和管理,保证研修顺利进行.
二是两杜绝、两帮扶.杜绝旷学、杜绝不合格,要求每一位参训教师研修期间全程在岗,全员合格,按照研修要求保质保量完成研修任务;今年研修难度大、任务重,要求学校以优带新、以新帮老,优秀教师指导带动新教师和青年教师,年轻教师充当老教师的计算机助手,确保研修质量.
三是三定、三严.定点、定人、定团队,明确工作人员,明确工作分工,明确工作职责,明确工作任务,为研修工作提供组织保障.严考勤、严考评、严质量,建立完善考勤制度、培训考核制度,加强研修过程管理