引导幼儿教师快乐学习
烟台市市级机关幼儿园作为烟台市本级唯一所公办幼儿园,全园274名教师全部参与本次远程研修,占烟台市参训幼儿园教师总数的35%.在远程研修中,幼儿园多措并举,引导全园教师快乐学习.
一是合理编组.园长高度重视教师培训工作,要求按照省市要求务必抓紧抓实.全园四个园区274名教师分为26组,每组9人,其中有5人为指导教师.为了使所有参训教师有所受益,在研修之前开专题会强调远程培训的重要性,要求每位教师认真学习,珍惜机会,在学习和保证幼儿安全两不误的情况下,通过远程学习提升自己.二是奖励到位.针对远程培训制定了研修制度,把教师培训纳入幼儿园教师综合考核之中,本次学习内容列入本学期专业技能考试,教师培训在教师综合考核中占50分:按时参加培训,严格遵守培训制度,计10分;按时圆满完成全部研修任务计20分;研修作业被指导教师推荐一次加5分,被省课程专家推荐一次加10分;市优秀学员加5分,省优秀学员加10分.三是形式灵活.把研修形式分为:集中学习和自我学习.集中学习期间,全园教师远程研修地点定在各个园的大会议室,利用中午休息时间集中进行学习;自我学习期间,为保证所有的在园幼儿均正常来园,带班教师利用中午、晚上时间自备电脑和路由器收看视频,并提交作业,相互浏览、点评、研讨,每个参培教师结合自己的工作实践写好培训笔记.四是指导到位.精心组建了一支事业心强、业务精湛的指导教师、研修组长队伍.层层负责全体学员的学习情况,每位指导教师分别负责五个班组,每个班组的组长负责检查评价自己班组成员的学习研修情况,及时点评学员的作业、心得
附:我园李秀荣老师在研修过程中编的顺口溜:
话研修
同行专家坐一起,互相讨论研修题,说理论,举例子,研出智慧和欢喜.
你学我,我学你,快想快析快推理,知识联通大碰撞,思维敏捷出成绩.
做点评,写随笔,设计简报和园地,样样事儿争第一,专业提升没得比.