--济南市经五路幼儿园教师远程研修剪影
2013年7月8日早上8:00,济南市经五路幼儿园参加远程研修的26位领导老师已经精神饱满的聚集在一起,在敖颖副园长的组织下,召开了研修前的二次动员会,以"个体发展、团队共赢"为核心点,首先为2012年远程研修荣获区级"优秀先进个人"的老师颁发了证书,以此激励全体学员要潜心学习,用心作业.随后,敖园长针对课程安排和作业内容对大家进行了提前培训与梳理,提出了三种策略:一是能者多劳,倡导青年教师多付出;二是骨干辐射,激励骨干教师多引领;三是团队帮带,倡导老学员指导帮助新学员.只有实现每一个个体的发展,才能取得团队的共赢.
8:30老师们各就各位,带着一份轻松与兴奋,投入到远程研修的培训中.首先是《幼儿教师职业道德修养》的在线课程观摩,老师们专心聆听、认真记录,针对自己的发展点找出困惑问题和提升方向.随后,学员们分为经五幼研修组和研修综合组两大组进行讨论交流.经五幼研修组组长为齐宝清老师,14位组员全部为经五幼的老师;研修综合组组长为敖园长,除10位组员为经五幼的老师外,还加进了区托幼办的石梅科长、区教科室的王茹老师、区教育局档案室的孙奇志老师和泺源幼儿园的丁芃老师.
7月9日,研修进入第二天,一场大雨洗刷着夏天的炎热,带给我们丝丝清凉的同时,也给我们参加集体研修的路途增加了一丝阻挠,但是,这并没有影响到济南市经五路幼儿园老师们学习的热情,大家早作打算,积极准备,及时赶到幼儿园,准时开始了紧张而有序的研修活动.
正当大家热情讨论的时候,市中区教育局王建华副局长在市中区教师培训中心鹿永梅主任和市中区学前教育科石梅科长的陪同下,冒着大雨来到幼儿园视察、指导教师远程研修工作,对老师的辛苦学研给予亲切的问候,对大家积极研修的热情、认真学习的态度给予了高度的认可,并对老师们的学习提出了殷切的希望:用学习丰富自身,实现专业化更快更好的发展.
领导的到来,让老师们倍感鼓舞,大家纷纷表示要以饱满的热情,继续投入到学习当中,在研修活动中,认真反思、积极交流、智慧共享,实现团队的共赢.
在线学习是静心思考的过程,小组讨论是智慧流动的源泉,学习内化是个体发展的关键,团队帮带是实现共赢的保障.研修的旅途上,我们并肩启程!