威海荣成市府新小学 王英水
远程研修分散阶段已进入倒计时,府新小学高度重视研修的重要性,采取有效措施,确保研修不走过场,实实在在有实效.
至少一:负责研修工作的领导一周至少召开一次研修组长会议,督导各研修组磨课计划的落实情况,并采取相应的督改与奖惩措施,保证研修顺利进行.
至少二:学科分管主任,每周至少一次参加研修组的磨课活动,并给予指导性的建议,提升磨课的质量.
至少三:各研修组长每周至少开展一次专题活动,解决教师的疑惑.
至少四:研修骨干教师每周至少帮助一位教师,如记录观课数据、修改观课报告等.
至少五:学校教导处每周至少走进一位研修学员的常态课堂,通过走课、推门听课、同课异构等方式,将研修中学到的知识落实到课堂教学中去.
至少六:学校每周至少召开一次研修通报会,对各研修组的学习进度、优秀学员以及研修中存在的疑问进行通报、交流和探讨.
本期远程研修即将结束,在我们看来,研修远不是终点,而是学校教研工作新的起点.相信新的课标理念和专家的有效引导,定能在我们的课堂上演绎精彩的变化.