保证远程分散研修效果
临沂经济技术开发区第三实验小学研修组 王要法为提高分散研修质量,把研修工作做到实处,让每位参与研修教师都能在研修中学到一定的知识,并且达到工作与学习两不误,开发区三小结合实际情况,制定系列措施,保证分散研修效果.
一是督查到位.成立以校长为组长、业务校长为副组长、班子成员为组员的领导小组.每天下午放学后,教务处定时召开研修组长碰头会.及时了解各组研修情况.对在研修工作中表现积极,被指导教师推荐的进行表扬,对工作拖拉的进行点名批评.此通报每周一上午八点前张贴在宣传栏内.
二是分工到位.成立考勤评价组、设备维护组、信息报道组.研修期间,由教研室负责考勤与评价督促,设备维护组要到位,照相机两部,摄相机两部要及时充电,并能保证打磨课例的录制和上传指导工作.微机室要全天开放,链接上网,配有耳脉,办公室内也要每人一个耳机,以方便教师在办公室内学习.信息报道组要及时,每周高质量的发送最少一条信息.
三是评价到位.研修组长要认真学习组长手册,要做研修的明白人,对研修过程中出现的未及时完成作业、未能及时上传教案及课例、未能及时上交信息报导、被上级部门通报、被指导教师推荐、被省专家推荐的分别加分或扣分.每周一评估,研修结束后,对每个小组进行排名.个人评价标准依据小组评价的分值进行计算,教师个人成绩最后折合记入综合积分中.各组执教的课例等次教师评估挂钩中.