（一）栖霞市杨础镇中心小学“有力、有序、有效”加强远程研修管理
为加强对远程研修的管理，规范教师研修工作，督促教师积极参加网上学习，提高学习效果和培训效益，学校狠抓管理，确保做到三点：有力、有序、有效。
一是有力。做到机构健全、人员到位、领导有力、组织有力、管理有力。成立专门的督查小组，加强作业、评论的搜索和鉴别力度，严查网络抄袭作业、复制粘贴评论等现象。
二是有序。按照远程研修的流程，按程序、分步骤、一个环节一个环节地去做，做到细节决定成败。
三是有效。结合研修专题，做好对接教学工作。挑选业务素质高、交流能力强的教师，组织带领全体参训教师一起学习，共同研讨。
（二）一鼓作士气，再而士气涨，三鼓士气沸腾
--招远市泉山学校2013远程研修力创新高
烟台招远泉山学校通讯组 杨秀玲 郭艳艳
在2013年初中远程研修的战役打响之前，泉山学校校长宋世龙曾在全校研修动员大会上这样说过：“不想当将军的士兵不是好士兵，不认真参加研修的教师就不可能成为一名优秀教师。”在宋校长“认真研修”态度的引领下，泉山学校的老师们秉承连续三年山东省远程研修先进单位的旗帜，力争在2013年的远程研修中再创新高。
一鼓作气引领篇：
作为山东省远程研修先进单位的泉山学校来说，已经多次组织和参加过研修学习活动。研修也早已成为老师们的一种学习习惯，经过连续几年的观课、讨论和课例打磨，老师们早已经熟悉了研修的每一个步骤。明确了研修每个阶段的任务。尽管如此，学校还是高度重视，先后召开了《泉山学校2013远程研修动员》、《泉山学校远程研修学习政策》《泉山学校学科组长和学员骨干讨论》等会议。在会议上，学校几位领导都做了有针对性的发言，给老师们的研修指明了方向，同时也提出了更高的要求。
再鼓士气高涨篇：
1.保障到位，躬身引领
每一次成绩的取得都来源于领导们高度的关注和老师们强烈的责任心。为保障研修的顺利进行，早在研修的前一天，学校领导就携同负责网络的老师，对学校的网络进行了提前测试，确保老师们第二天研修的顺利进行。研修正逢雨季，当进修学校的领导在宋校长的陪同下走进研修的办公室时，那关怀的话语令每一位老师感动。知己知彼，方能做到百战不殆。从研修第一天开始，学校负责研修的几位领导就密切关注学员们的研修学情，了解与兄弟学校的差距，做到时刻关注研修，及时给老师们指明方向。
2.排除万难，倾情研修
在经历了《再做一天的贤妻良母》、《提前在研修平台上冲浪》这样的热身活动后，参加学习的老师们终于在23日抛开一切事物，以百倍的热情专心研修，老师们大多都是年幼孩子们的父母，她们放弃了假期，孩子们也跟着来到了校园，她们趴在学校办公室的窗户外、蹲在校园走廊的水泥地上、伏在妈妈的后背上，成了泉山学校的研修留守儿童。
作为全市参加远程研修人数最多的学校，泉山学校做到了互帮互进、共同提高。研修的老师中有年近半百的生手，也有多次在研修中结出硕果的熟手。大家发扬了互帮互助的精神，排除万难，做到了让每一位参加研修的老师都不掉队。
三鼓士气硕果篇：
《让时间飞》、《做一棵会开花的树》、《键盘上的芭蕾》、《做跃出井底的青蛙》，一篇篇感动人心的研修心语，一份份精彩的专题作业，如花朵般，绽放在远程研修的平台上，这是我们泉山学校老师们真诚研修的结果。在众多指导老师和专家的推荐里，我们看到了领导们对我们研修的肯定。如果要说这些推荐的作品有什么共同之处，那就是，它们都是凝聚了我们泉山学校每位老师学习态度上的“真”---认真学课程、真心去研讨、真情来感悟。是啊，研修首先是一种态度。学习的机会也不是随处都有，一旦遇到，我们就要用我们的真心将它牢牢握住，学，就要学有所得，学，就要学得更好。
乘着研修的东风，沐浴素质教育的源泉，在未来的教育中，我们泉山学校迈出的脚步将会更加扎实、更加有力！